Theo đó, mức lương tối thiểu cho lao động làm việc ở các DN trong nước được chia theo 4 vùng, gồm: mức tăng vùng 1 là 1.350.000 đồng tháng (mức cũ 980.000 đồng/tháng), mức tăng vùng 2 là 1.200.000 đồng/tháng (mức cũ 880.000 đồng), mức tăng vùng 3 là 1.050.000 đồng/tháng (mức cũ 810.000 đồng), và mức tăng vùng 4 là 830.000 đồng/tháng (mức cũ 730.000 đồng).
Tương tự, lương tối thiểu cho lao động làm việc cho các DN nước ngoài tại VN cũng tăng chênh lệch theo 4 vùng. Cụ thể, mức tăng vùng 1 là 1.550.000 đồng/tháng (mức cũ 1.340.000 đồng), mức tăng vùng 2 là 1.350.000 đồng/tháng (mức cũ 1.190.000 đồng), mức tăng vùng 3 là 1.170.000 đồng/tháng (mức cũ 1.040.000 đồng) và mức tăng vùng 4 là 1.100.000 đồng/tháng (mức cũ 1.000.000 đồng).
Như vậy, với mức tăng nói trên, lương tối thiểu từ 2011 sẽ tăng dao động từ 100.000 - 370.000 đồng/tháng.
Nghị định Chính phủ cũng quy định rõ, đối với người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề), mức tiền lương thấp nhất phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng. Khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng. Thời gian bắt đầu áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng mới sẽ được chia theo hai địa bàn với mốc thời gian khác nhau: từ 1.1.2011 và từ 1.7.2011.
Bảo Cầm
Bình luận (0)